Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn xã Sóc Sơn trong giai đoạn đổi mới, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Dự, chỉ đạo và tặng hoa chúc mừng Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội cùng các đồng chí trong Tổ công tác của LĐLĐ Thành phố; đồng chí Bùi Duy Cường -TUV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Vương Nguyên Minh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương – UVBTV, Chủ tịch UBMTTQ xã, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, UBMTTQ Việt Nam xã; lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trên địa bàn xã; đại diện Lãnh đạo Đảng ủy xã Đa Phúc, Trung Giã cùng 135 đại biểu chính thức đại diện cho gần 4.000 đoàn viên công đoàn của 55 công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Ngô Văn Cường, Chủ tịch Công Đoàn xã nhấn mạnh: Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương hai cấp. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong thời gian qua, quyết định phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025–2030, đồng thời thảo luận đóng góp vào văn kiện Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại hội công bố các quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Thành phố. Với tinh thần "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển", Đại hội Công đoàn xã Sóc Sơn lần thứ I thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng xã Sóc Sơn phát triển toàn diện, bền vững.
Theo báo cáo chính trị tại Đại hội, Công đoàn xã Sóc Sơn được thành lập ngày 26/9/2025 theo Quyết định số 2124/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, với nhiệm vụ đại diện cho tiếng nói, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của 3.979 đoàn viên công đoàn của 55 công đoàn cơ sở trực thuộc trên địa bàn 3 xã: Sóc Sơn, Đa Phúc, Trung Giã.
Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành lâm thời gồm 09 đồng chí, trong đó có 03 cán bộ chuyên trách. Công đoàn xã đã khẩn trương ổn định tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, thành lập các nhóm Zalo kết nối trực tuyến, khôi phục và duy trì mối liên hệ với các công đoàn cơ sở sau thời gian sắp xếp mô hình chính quyền mới, từng bước đưa hoạt động công đoàn đi vào nề nếp.
Đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị vững vàng, tâm huyết, năng động, sáng tạo, luôn bám sát cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động, trở thành cầu nối tin cậy giữa Đảng, chính quyền và Nhân dân.
Các Công đoàn cơ sở đã tích cực tổ chức các phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động"; đồng thời quan tâm chăm lo thiết thực cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi kịp thời người lao động ốm đau, hỗ trợ các trường hợp gặp rủi ro trong cuộc sống.
Tại đại hội, các đại biểu đã tham gia các ý kiến thảo luận, tập trung vào các nội dung như: Nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng xã Sóc Sơn phát triển văn minh, hiện đại, hạnh phúc.
Với phương châm "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới - Phát triển", Đại hội lần thứ I Công đàn xã Sóc Sơn đã đề ra mục tiêu tổng quát: "Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng Công đoàn xã Sóc Sơn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh".
Đại hội đề ra 09 chỉ tiêu và 06 nhóm nhiệm vụ, giải pháp; 03 khâu đột phá cho hoạt động Công đoàn xã nhiệm kỳ 2025-2030 cụ thể: Có từ 90% trở lên đoàn viên, NLĐ trên địa bàn xã được tuyên truyền, phổ biến, học tập chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã được công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị; Phấn đấu thành lập ban nữ công quần chúng tại 100% đơn vị có Công đoàn cơ sở; Phấn đấu 100% đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; Hàng năm, Công đoàn xã có ít nhất 01 công trình hoặc phần việc tiêu biểu; 100% cán bộ công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn; phấn đấu 100% Công đoàn xã và các CĐCS trên địa bàn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tài liệu họp được số hoá, 100% cán bộ Công đoàn xã vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo vào thực hiện và giải quyết công việc; Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp; 100% Công đoàn xã, Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trở lên.
Ba khâu đột phá được Đại hội xác định gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Xây dựng Công đoàn xã Sóc Sơn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội ghi nhận, biểu dương những nỗ lực vượt bậc của Công đoàn xã Sóc Sơn trong quá trình hình thành và phát triển, đồng thời nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới là: tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình chính quyền hai cấp; phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền; đẩy mạnh phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; Tăng cường vai trò của công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng của công nhân viên chức lao động; chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Phát biểu tại Đại hội đồng chí Vương Nguyên Minh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn xã đã đạt được thời gian qua, đồng thời định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới. Đồng chí đề nghị Công đoàn xã tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của người lao động; bảo vệ vững chắc quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát huy vai trò trung tâm đoàn kết, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, xây dựng hình ảnh người lao động Sóc Sơn – trí tuệ, bản lĩnh, kỷ cương, sáng tạo và thích ứng thời đại số; quan tâm bồi dưỡng cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên mới, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị cơ sở thật sự trong sạch, vững mạnh cùng chung sức, đồng lòng xây dựng Sóc Sơn ngày càng giàu đẹp, văn minh, hạnh phúc.
Đại hội đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra Công đoàn xã Sóc Sơn khóa I, nhiệm kỳ 2025–2030. Theo đó Ban chấp hành gồm 09 đồng chí, Ủy ban kiểm tra gồm 2 đồng chí, trong đó đồng chí Ngô Văn Cường được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã. Đồng thời công bố quyết định chỉ định đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.
Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và khát vọng phát triển, Công đoàn xã Sóc Sơn quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, góp phần xây dựng xã Sóc Sơn phát triển toàn diện, văn minh, hiện đại trong thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số.